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对利用合同进行违法行为的处罚 劳动合同保险

发布时间:2022年08月04日 来源:资深合同律师 浏览:266
[导读]:  宋律师,资深合同律师,现执业于,执业以来,坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负

 宋律师资深合同律师,现执业于 ,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  

对利用合同进行违法行为的处罚

  对利用合同进行违法行为的处罚  《关于查处利用合同进行的违法行为的暂行规定》第八条规定“违反本规定第四条的,工商行政管理机关应当责令停止违法行为,责令退回所骗财物,处1000元以上5000元以下罚款;有违法所得的,予以没收,法人或者其他组织违反本规定第四条,情节严重的,可以并处责令停业整顿或者吊销营业执照。前款所称情节严重,是指具有下列情形之一的:以合同欺诈行为骗取财物为主要收入的;曾经因从事合同欺诈行为受过处罚而再犯的;危害国家利益,社会公共利益或者他人利益,造成严重后果的。”第九条规定“违反本规定第五条的,工商行政管理机关应当责令停止违法行为,责令退回侵占的确良有资产,并处以五万元以下罚款。”第十条规定“违反本规定第六条规定的,工商行政管理机关应当责令停止违法行为,没收违法所得,处违法所得一倍以上三倍以下罚款;没收违法所得的,处一万元以上五万元以下罚款。情节严重的,应当责令停业整顿,并可吊销营业执照。”第十一条规定“违反本规定第七条的,工商行政管理机关应当责令停止违法行为,没收违法所得,处一千元以上五万元以下罚款;情节严重的,应当责令停业整顿。”第十三条规定“违反本规定的行为,情节严重,构成犯罪的,工商行政管理机关除依法进行行政处罚外,应当依照有关规定,移交司法机关追究其刑事。”


  《山东省经济合同监督管理条例》第二十规定“违反本条例第十四条、第十五条、第十六条、第十七条、第十八条规定的,法律、行政法规已有明确规定的从其规定;法律、法规未作规定的,由工商行政管理部门责令其停止违法行为,退回所骗财物,并视情节轻重给予警告,没收违法所得,处以五万元以下或违法所得三倍以下的罚款。”





劳动合同保险

  关于五险一金


  ;五险一金;讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;


  ;一金;指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是;五险;是法定的,而;一金;不是法定的。


  ;五险一金;的缴费比例是什么


  目前北京养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;


  失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。


  公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。


  以企业缴费为主建立社会统筹基金;由职工和企业缴费为主建立个人帐户;政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)


  四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。


  关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如;养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。   如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。